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Conseiller en orientation

Pourquoi consulter un expert en orientation ?

Vous pourriez être en congé pour épuisement professionnel, remettant en question votre avenir. Peut-être avez-vous du mal à trouver une carrière qui ait du sens pour vous. Vous ressentez le besoin de changement, souhaitez mieux vous comprendre, ou vous êtes confronté à des décisions difficiles.

Peu importe votre âge, niveau de scolarité, ou expérience professionnelle, il est possible que vous ayez besoin de l’accompagnement d’un spécialiste pour vous aider à naviguer ces défis et à prendre les bonnes décisions.

Choix de carrière : Explorer des options qui correspondent à vos valeurs, intérêts et compétences.
Décisions académiques : Sélectionner les programmes d'études en accord avec votre choix de carrière ou vos intérêts.
Enjeux professionnels : Mieux comprendre et aborder les difficultés rencontrées au travail.
Réorientation de carrière : Réfléchir à votre cheminement professionnel et envisager de nouvelles directions.
Épuisement professionnel : Trouver des solutions pour vous ressourcer et réévaluer votre parcours.
Planification et développement de carrière : Structurer votre évolution professionnelle et fixer des objectifs clairs.
Préparation à la retraite : Élaborer un plan de transition souple vers cette nouvelle étape de vie.
Transition de carrière : Naviguer les changements de manière sereine et stratégique.
Difficultés à trouver ou conserver un emploi : Développer des stratégies pour réussir sur le marché du travail.
Problèmes d'adaptation : Mieux s'adapter aux nouvelles situations ou aux changements de carrière.
Baisse de rendement et de motivation : Trouver des moyens de retrouver votre motivation et votre efficacité.
Méthodes de travail et stratégies d'étude : Améliorer vos techniques pour réussir académiquement ou professionnellement.
Bilan des compétences : Évaluer et reconnaître vos compétences pour mieux vous orienter.
Développement du leadership : Renforcer vos compétences en gestion et leadership pour avancer dans votre carrière.
Vers le bien-être au travail : Travailler à améliorer votre satisfaction et bien-être au travail.

Qu’il s’agisse de faire évoluer votre carrière ou de mieux vous comprendre, un conseiller en orientation peut vous fournir le soutien nécessaire pour relever les défis professionnels et personnels que vous rencontrez.
Pour prendre rendez-vous, consultez notre site web de l’Institut Évolution Collective ou compléter ce formulaire pour être contacter par un de nos intervenants : Contact | Institut EC

Faire un choix professionnel est une démarche personnelle et introspective qui se déroule en plusieurs étapes :

  1. Connaissance de soi : Apprendre à se connaître est la première étape cruciale dans le processus d'orientation. Elle consiste à identifier vos intérêts, vos valeurs, vos motivations, et vos aptitudes. C’est un moment pour réfléchir à qui vous êtes réellement et à ce qui vous passionne.
  2. Exploration des possibilités : Une fois vos traits personnels identifiés, il est temps d'explorer les différentes options qui s'offrent à vous. Cette phase inclut la découverte des divers métiers, formations, ou projets qui peuvent correspondre à votre profil.
  3. Prise de décision : Après avoir exploré vos options, vous devez prendre une décision éclairée. Cette étape implique de peser le pour et le contre de chaque option, en tenant compte de vos attentes, de vos ressources, et des réalités du marché du travail.
  4. Mise en action : La dernière étape consiste à passer à l’action. Cela signifie élaborer un plan concret pour atteindre vos objectifs, qu'il s'agisse de suivre une formation, de postuler à des emplois, ou de commencer un projet professionnel.

L’orientation professionnelle est un processus individualisé et profondément introspectif. Les conseillers et conseillères en orientation vous accompagnent en tenant compte de votre expérience, de vos intérêts personnels et professionnels, de votre motivation, et de vos compétences. Ils peuvent également s'appuyer sur des tests psychométriques et des questionnaires d'évaluation pour mieux vous guider.

Tout au long de cette démarche, vous serez amené à travailler sur différentes dimensions :

  • Vos possibilités
  • Votre personnalité
  • Vos attentes
  • Vos ressources
  • Vos options

La durée de ce processus d’orientation ou de réorientation varie en fonction de chaque individu. Les rencontres se déroulent dans un cadre confidentiel, et vous avez la liberté de choisir entre des séances en présentiel ou à distance, selon votre préférence.

Via l’Institut Évolution Collective, un vaste éventail de services en orientation et counseling est offert, notamment:

  1. Rencontres d’orientation professionnelle en accompagnement un-à-un avec un c.o membre de l’ordre des conseillers en orientation du Québec OCCOQ
  2. Processus d’orientation de carrière en groupe
  3. Processus de coaching en développement du leadership conscient (formule individuel ou en groupe)
  4. Services aux organisations, outils, articles de blog et formations pour vous soutenir dans votre démarche de développement professionnel.

Pour prendre rendez-vous, consultez notre site web de l’Institut Évolution Collective.

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Découvrez la Clinique Évolution : un espace chaleureux et collaboratif où bien-être, flexibilité et ouverture se rencontrent pour transformer votre parcours de santé mentale.

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